第一次发放时间是，2021年11月18日，发放范围是2020底以前退休的参保人员，而且有具备过渡性养老金补发的人群，补发额度为30%。
第二次补发时间是11月底，发放范围是2021退体的，具有过渡性养老金的人群，补发差额也是30%。
第三次发放时间，原计划为2021年底;但现在已经进入2022年了，至今也没发放，更没有发现类似的报道和声明。
估计可能因为到年底了，政府各部门工作量聚增，各种报表汇总之类的业务特别繁忙，或是受到疫情等诸多因素的影响，迫使原计划后延。
如今已经跨入了新的年度，如果不出意外的话，第三批次过渡性养老金，应当就在这几天发放了，最迟也要在春节前发放完毕。
对于新旧法国之间的差异，广东省计划在五年内逐步过渡到全额支付。30%的差额将在2024的2022, 70个百分点中支付2021, 50的百分比，2024的差额将在2025和以后全部支付。
广东过渡性养老金调整今年的补充资金将分三批发放。
11月18日，首批2020年底前退休的过渡性养老金重新发放，按照新方法计算的过渡性养老金标准超过了按照旧方法计算的标准。再版部分是一月至2021年11月新旧养老保险政策差异的30%，年金和年金调整的差异(以下称为新旧差异)。第二批补充支付安排在十一月底，覆盖2021的退休人员。补充支付是新老余额从退休月份到2021年11月的30%。
第三批安排了一些外省调往广东省的特殊群体和人员。它们将在年底前重新印发。重新发行的部分是2021新旧余额的30%。可以说，对于年终领取补助金的退休人员，从2021年12月起，他们每月的养老金标准将执行旧标准加上新老差额的30%。换言之，12月收到的养老金将高于更换前的养老金标准。
2022年1月起领取的养老金标准将执行旧标准加上50%的新旧差额，2023年1月领取的养老金标准将执行70%的新旧差额，2024年1月起领取的养老金标准将执行90%的新旧差额，从2025年1月起收到的养老金标准将执行旧标准加上新旧差额的100%。
我512个月工龄，226个月视同缴费工龄，由公司总部(原央企)跨省调广东任职，2017年退休，应该属于第三批补发人员，但没有如期到账。31日下午给12345打了电话，说是20个工作日内回复。准备假日后第一个工作日去政务大厅反映诉求。
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